【Q&A】よくある質問

株)髪研の求人や採用に関する『よくある質問』をQ&Aでまとめました。

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Q.歩合手当とは具体的にどのような感じですか??

A.詳細は面接時にお伝えさせていただきますが、簡単に言うと個人売上に対していうと、業界では異例の40%〜60%の還元率となります。

例えば、あなたが個人で100万円を売上た場合、およそ50万の給与支給額(諸手当含めた税引き前)が目安になります。

年齢や、勤務状況により若干変わるため、細かい計算式は面接時にご説明させていただいております。

 

Q.歩合率が異様に高いのですが、いわゆる「面貸し契約」ですか?

A.現在、当社では面貸しなどの業務委託契約での募集はしておりません。

正規雇用となるため、あなたの売上がもしゼロの場合でも基本給が保証されています。

雇用労災保険や、社会保険に加入していただくなど、正式に雇用契約を結ばせていただきます。

 

Q.毎週月曜日が定休日とのことですが、祝日の場合はどうなりますか?

A.当社は、祝日の場合も月曜日はお休みとなります。

ごくまれですが、年末年始などで特例で営業する場合がございます。

※現在、郡山店(カミケンネクスト)は日曜定休です

 

Q.完全週休二日制とのことですが、月曜日以外はどうなりますか?

A.月曜日以外は、シフトを組んで休みをとっていただきます。

店舗内でなるべくかぶらないように相談の上、シフトを組んでいただく形になります。

理由があれば土日もシフト休をとることができます。

(旅行などの理由でももちろん大丈夫です)

※現在、郡山店(カミケンネクスト)は日曜定休+シフト休です。

 

Q.歩合手当がたくさん欲しいので、休みはそんなにいらないのですが・・・

A.休日出勤を認めておりますので、稼ぎ重視の方は、休日出勤と言う形をとらせていただきます。

ただし、プライベートの充実も仕事においては重要と考えますので、なるべく休むことを推奨しております。

 

Q.なぜそんなに待遇がいいのですか??

A.単純に企業努力です。

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Q.将来独立したいのですが、支援制度はありますか?

A.当社は、美容師さんの独立願望を尊重し、本気で応援しています。

経営ノウハウはいくらでも教えますし、現在、のれんわけ制度などの独立支援制度も構築準備中です。

実際、独立へのステップに最適だという形で当社を選び、グングン成長している美容師さんも多数在籍しています。

 

Q.アシスタントを使いたいのですが・・・

A.当社は、アシスタントと言う役割を配置しておりません。

お客様一人一人に対して、最大のサービスを提供して欲しいからです。

お客様を掛け持ちし、質より人数重視の営業スタイルをご希望の方は、入社をお断りさせていただいております。

 

Q.レッスン制度はありますか?

A.だいたい月に一度程度、営業時間内に講習会を行います。

当社では、美容師免許がある時点でプロとみなしているため、営業時間外の強制的なレッスンなどは一切行いません。

プロとして、基本的には自主練習にて技術の向上に務めていただきます。

会社は、美容師さんの教育機関ではないことをご理解ください。

ただし、外部講習参加費やウィッグ代などを会社が半額支給し、自主練習は最大限応援させていただきます。

 

Q.店長やスタッフさんは厳しいですか?

A.美容師として一人一人が自立した仲間しかいないため、先輩がテクニックを押し付けるような、昔ながらの理不尽な指導は一切ありません。

小手先の技術的なことよりも、人間力を高めるよう、先輩方がやさしく指導してくれます。

ぜひ、積極的に先輩からいろいろ吸収してください!

 

Q.社長はどんな人ですか?

A.社長は、取引先などの来客対応や事務処理で事務所にいるか、トイレにこもるか、近場へ買い物へお出かけしています。

サロンワークにやたらと顔出しをして、あなたの仕事の邪魔をすることはありません。

定期的に個人面談などでコミュニケーションをとるなどで、影のサポーターに徹しています。

最近は、若干スマホやPCに依存気味な気配があります。

詳しくは社長の個人的なブログを参照ください。

http://kazutoshi-suzuki.com

 

Q.まだカットが出来ないのですが、スタイリスト以外はカミケンには入れませんか??

A.モデルさんを自分で呼べる場合、アシスタントレベルの美容師さんも採用可能です。

その場合、営業時間内にひたすらモデル練習をしていただき、最長でも一年くらいでスタイリストになっていただきます。

ただし、自分でモデルさんを呼ぶ意欲がない場合は、採用いたしません。

 

Q.採用後、店舗間の異動はありますか?

A.お客様のためにも、基本的には異動をしないよう、長期的な店舗配属を考えています。

ですが、美容師さん本人のさらなる成長のためや、人員調整のために異動を命じることがあります。

市外や県外への異動はありませんので、ご理解をよろしくお願いします。

 

Q.パート希望ですが、社会保険に入れますか?

A.パートさんでも、勤務条件により社会保険加入が可能です。

勤務日数や、勤務時間によりますので、ご相談ください。

 

Q.平日のみのパートでも大丈夫ですか?

A.勤務先店舗にもよりますが、基本的に可能です。

逆に土日のみでも大丈夫です。

もちろん、勤務時間なども相談させていただいております。

子育てしながらでも、美容師が続けられるよう、ママさんとしての美容師復帰を当社が最大限サポートします。

 

Q.なぜそんなにスタッフさんの離職率が低いのですか?

A.待遇とやりがいが他にはないレベルなので、毎日が充実し、自分がどんどん成長していくのがわかるからだと思います。(社長の感想)

もちろん、離職希望者を無理に引き止めるなどはいっさいありません。

ただし、採用については慎重に選ばせていただきます。(技術ではなく、やる気や人格を重視させていただいております)

 

Q.面接はどのような感じですか?

A.面接では技術チェックはいたしません。(一応、過去の実績は伺います)

基本的には、お互いの夢や目標を共有できるかどうかについてをお話しさせていただきます。

また、2段面接を採用させていただいております。

社長と面接後、配属予定店舗の店長とも面接する形になります。

あなたの人生にとって、当社がふさわしい美容室かどうかを、あなたからもぜひしっかりと判断してください。

 

Q.試用期間とはなんですか?

A.採用後、3ヶ月ほどの試用期間をとらせていただきます。

この期間内は、お互いにとってのお試し期間という形になります。

あなた自身が働く場所として、ふさわしいかどうかも、この期間で体験してください。

なお、試用期間中の歩合手当はありませんが、試用期間中も社会保険に加入していただく形になります。

ほか、採用に関するお問い合わせは、下記フォームよりご質問ください。

 

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題名

年齢
   20代 30代 40代

性別
  

美容師歴
   5年未満 6年〜9年 10年以上

メッセージ本文

※3営業日以内に折り返し、ご回答させていただきます。

 

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鈴木和敏
25歳で独立開業し、30歳で法人化。 自社美容室(カミケン)では労働環境の向上に取り組み、美容業界の『薄給多忙』の概念を破壊すべく美容師さんを全力支援中。 幸せな美容師さんを全国にも増やすべく経営サポート活動などもしている。

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